她指出，台灣雇主若要吸引移工，就必須改善勞動條件；而少子化與長期缺工的趨勢，也意味著台灣需要思考如何培養穩定且具技術的勞動力，並讓移工能在台灣長期安居，甚至成為未來的移民。
2月，多家国内国际酒店集团陆续发布年度报或季度报，“收缩”是其中一个关键词。特别是国内头部民营酒店集团，2025年这一变化尤其显著。从"县县有店"的狂飙突进，到一年锐减2000家的集体收缩，中国民营酒店集团正经历一场深刻的逻辑转换，也宣告中国酒店"大开大建"时代正式终结。
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